求贤纳士

Recruitment position benefits

特聘教授

基本条件:

1、理论创新型起点条件(满足其一即可):

(1)ESI高被引论文或自然指数来源期刊论文3篇;

(2)PNAS、JACS、Angew.Chem.Int.Ed.、PRL、AM、影响因子大于10的Nature子刊、Science子刊、Cell子刊等 高水平期刊发表论文2篇;

(3)在SCI期刊发表1区论文不少于6篇;

2、技术创新型起点条件(满足其一即可):

(1)技术创新具有前沿性,且获得阶段性里程碑成果(根据相关领域的业内标准)。

(2) 国际前沿创新机构(或公司)研发项目负责人、骨干,并做出被认可的贡献。

(3)获得国内外创新业内认可的奖励、荣誉,或获得国内外技术创新业内权威人士的肯定、保举.

上一页:

创新转化与管理

下一页:

青年卓越人才