创新转化与管理
（1）培训与学术交流
（2）医学信息与知识产权
（3）国际合作、教育培训
（4）公共事务与媒体传播
（5）行政助理（人力资源、行政、财务）
（6）科研助理（平台技术、科研管理）
前沿技术研究与开发
（1）肿瘤筛查与早期诊断创新技术
（2）肿瘤免疫治疗、细胞治疗
（3）生物信息学与肿瘤诊疗
（4）智能医疔器械
（5）肿瘤康复创新技术
（6）纳米创新技术在诊疗领域的应用
（7）重大新药创制（创新药物、诊断试剂）
肿瘤前沿理论研究
（1）胂瘤代谢
（2）肿瘤免疫
（3）肿瘤组学
（4）肿瘤干细胞
（5）病毒、激素与肿瘤
（6）肿瘤抑制基因
（7）胂瘤微环境
（8）肿瘤遗传和表观遗传
特聘教授薪资：面议
基本条件：
1、理论创新型起点条件（满足其一即可）：
（1）ESI高被引论文或自然指数来源期刊论文3篇；
（2）PNAS、JACS、Angew.Chem.Int.Ed.、PRL、AM、影响因子大于10的Nature子刊、Science子刊、Cell子刊等 高水平期刊发表论文2篇；
（3）在SCI期刊发表1区论文不少于6篇；
2、技术创新型起点条件（满足其一即可）：
（1）技术创新具有前沿性，且获得阶段性里程碑成果（根据相关领域的业内标准）。
（2） 国际前沿创新机构（或公司）研发项目负责人、骨干，并做出被认可的贡献。
（3）获得国内外创新业内认可的奖励、荣誉，或获得国内外技术创新业内权威人士的肯定、保举.
青年卓越人才薪资：面议
专业要求：
1、肿瘤基础研究：肿瘤代谢及调控、肿瘤免疫、肿瘤干细胞、癌基因与抑癌基因、肿瘤微环境、肿瘤遗传和表观遗传以及肿瘤干预等。
2、新药研发：单抗、靶向小分子、天然药物、特医以及保健产品、新功能因子。
3、医械研发：新智能微创医械、诊疗一体化医械、新型诊断试剂。
基本条件：
（1）双一流、985或海外经历的博士，年龄不超过35岁。
（2）具有前沿领域技术创新能力，且获阶段性里程碑成果。满足下列条件之一：发表中科院大区1区SCI期刊论文3篇或2区6篇，或大于10分的SCIENCE、NATURE、CELL系列子刊、PNAS、JACS、Angew.Chem.Int.Ed.、PRL、AM等高水平期刊等同级别期刊1篇。